Минтруд разъяснил порядок утилизации средств индивидуальной защиты.

Ведомство сообщает, что вывод СИЗ из эксплуатации, определяет работодатель.  Согласно положениям статьи 221 ТК РФ средства индивидуальной защиты и смывающие средства выдаются работникам бесплатно. Нормы бесплатной выдачи работодатель устанавливает на основе единых типовых норм с учетом результатов специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков и мнения представительного органа работников при его наличии. Работодатель за свой счет обязан обеспечивать своевременную выдачу СИЗ, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену.

Минтруд сослался на приказы Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 766н (Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами) и № 767н (единые типовые нормы выдачи).

По Правилам работодатель утверждает локальные нормы выдачи и локальный порядок обеспечения СИЗ с распределением обязанностей и ответственности, а  также ведет учет и контролирует выдачу и своевременный возврат СИЗ. По истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности работник обязан вернуть СИЗ работодателю. Исключение предусмотрено для СИЗ однократного применения и дерматологических СИЗ. Контроль за своевременной заменой СИЗ по истечении сроков возлагается на работодателя.

Правила также предусматривают, что списание СИЗ, которые утратили целостность или защитные свойства, испорчены или утрачены, – производится в порядке, установленном работодателем.

Источник: ГАРАНТ.РУ