В предпринимательской среде нередко возникают ситуации, когда работодатель, очевидно из экономии денег, принимает на работу сотрудника, не оформляя должным образом трудовые отношения. В результате работодатель может однажды и неожиданно для себя получить большие неприятности. Поговорим подробнее ещё раз.