Работники, бывает, не появляются на своем рабочем месте и увольнение за прогул – самая строгая мера дисциплинарного взыскания, которую применяют за отсутствие сотрудника на работе.
Как разобраться в сложных ситуациях по увольнению за прогул и не допустить восстановления сотрудника на работе? Пробуем разобраться. Данная подборка сформирована из ответов на вопросы, направленных различными работодателями в .
Завершена работа очередной группы профессиогальной переподготовки по направлению "Специалист по охране труда"
Любая организация ведет кадровые документы исходя из профиля своей деятельности, количества работников и задач, которые решаются этими работниками в рабочее время.
Мы подготовили для вас подборку, которая будет в помощь кадровику или тому сотруднику, на которого кадровое делопроизводство возложено.
Роструд будет больше внимания уделять качеству проверок. Об этом сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов, выступая на конференции «Контрольно-надзорная и разрешительная деятельность: интересы бизнеса и государства» в рамках Недели российского бизнеса.
Открыт для работы модуль дистанционного обучения руководителей и специалистов вопросам охраны труда!
Все просто и понятно! Главное – экономит время и деньги! Ждем вас!
г. Калининград, ул. Лейтенанта Яналова, 11
Ежедневно по рабочим дням
Пн-Чт с 08:00 до 16:30
Пт с 08:00 до 15:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706