- Администратор
- Новости
- Просмотров: 2138
Предприниматель, увольняющий работника в связи с прекращением своей деятельности, обязан выплатить выходное пособие, только если это предусмотрено трудовым договором
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата ее работников увольняемому выплачивается выходное пособие. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства.