С текущего года работодатели обязаны направлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Данные включают в себя информацию о следующих кадровых событиях: приеме на работу, переводе работника на другую должность, увольнении, а также в случае, если работодатель поменял свое название.
В минувший вторник состоялось награждение воспитанников образовательных учреждений Калининградской области, принявших участие в конкурсе и занявших призовые места.
Обеспечение охраны труда лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, не входит в обязательства работодателя, так как на данные отношения не распространяются нормы трудового права. Исключение составляет требование о проведении для данной категории лиц вводного инструктажа по охране труда, который следует регистрировать в отдельном журнале учета.
Согласно п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек, данные сведения вносятся в трудовую книжку по желанию работника на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
г. Калининград, ул. Лейтенанта Яналова, 11
Ежедневно по рабочим дням
Пн-Чт с 08:00 до 16:30
Пт с 08:00 до 15:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706