С 1 марта 2025 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее-ТК РФ), посвященные регулированию труда наставников.
С 1 марта 2025 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее-ТК РФ), посвященные регулированию труда наставников.
Минтруд дал разъяснения на поступивший в ведомство вопрос: Может ли работник потребовать день отгула перед командировкой, то есть до работы в выходной?
В современном мире информация имеет неоценимое значение. В связи с развитием технологий и ростом объемов данных, обсуждение вопросов обработки персональных данных становится особенно актуальным. Особенно это касается уведомлений об обработке персональных данных, которые обязан подавать каждый, если обработка персональных данных не подпадает под имеющиеся в законодательстве исключения. В этой статье мы подробно расскажем вам какие изменения произойдут с 30 мая 2025 года.
Минтруд предлагает уточнить перечень критериев трудовых отношений в Трудовом кодексе. Это позволит однозначно оценивать характер взаимоотношений между заказчиком и исполнителем работ в спорных ситуациях. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ вынесены на общественное обсуждение.
Многие работодатели обеспечивают своих работников обедами. Как правильно это оформить дал разъяснения Минтруд России в своем письме от 28 февраля 2025 г. N 14-6/ООГ-1047 где раскрыл вопросы оформления обязательств работодателя по частичной оплате обедов для работников.
г. Калининград, ул. Лейтенанта Яналова, 11
Ежедневно по рабочим дням
Пн-Чт с 08:00 до 16:30
Пт с 08:00 до 15:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706